A héten pénteken megyek a Magyar Telekom Gyakornoki Programjának tesztírására. Semmi extra a dolog, szerintem tesztet írni mindenkit behívnak. Egyik legjobb barátom ott dolgozik mint gyakornok; vicces, hogy mikor ő bekerült néhány éve, még semmiféle tesztírás nem volt, olyan kevesen jelentkeztek, most viszont a többszörös túljelentkezés miatt valami olyasmi tesztet kell kitölteni, amit az ott dolgozó felügyelők szerint az emberek kettő százaléka tud az elvárásoknak megfelelően teljesíteni. (Hasonlóképpen mint a Mensa-tagság feltételéhez szükséges IQ-tesztet, ugye.) Ezek a vállalati képbe való beilleszkedés sikerességét vizsgáló tesztek egyébként nagyon praktikus eszközöknek bizonyulhatnak, akkor ha jól vannak összeállítva a kérdések és jó a mögöttük álló szervezés is. Sajnos láttam már a másik példát, amikor egy rosszul dolgozó HR-csoport miatt az adott cég komoly veszteségeket könyvelhetett el, a nem megfelelő igényekkel szemben álló ismeretek, valamint a hibásan felállított tesztek miatt. Mindenesetre kíváncsian várom a dolgot.
Jövő hét pénteken pedig az IQSys-hez megyek fejlesztői gyakornok pozíció állásinterjúra. Itt csoportos beszélgetés lesz, előtte mondjuk vizsagelőkészítőt és órát tartok, szóval aznap sem fogok unatkozni.
Bár az unatkozás valami olyasmi, amit mostanában nem tudnék megfogalmazni, hogy milyen is.
